Waarom verbinding de sleutel is tot creativiteit

Vorige week onderzochten we de kracht van verademing. Creative Wonderland biedt als creatieve vergaderruimte niet alleen een ontsnapping uit de dagelijkse ratrace, maar ook een plek om tot rust te komen en nieuwe energie op te doen. Bij Creative Wonderland geloven we dat het cruciaal is om zowel mentale als fysieke ruimte te bieden om op te laden. Deze omstandigheden zijn essentieel voor onze derde sleutel: verbinding.

De mens als sociaal wezen

Mensen zijn van nature sociale wezens. De aanwezigheid van spiegelneuronen in onze hersenen bewijzen dit: we spiegelen onbewust het gedrag van anderen. Lachen werkt aanstekelijk, zien eten doet eten, en zelfs gapen is besmettelijk. De hele dag door bootsen we onbewust elkaars gedrag na, wat het belang van menselijke verbondenheid versterkt.

In een creatieve sessie zijn meerdere lagen van verbinding essentieel:

• Verbinding tussen deelnemers
• Verbinding tussen kennis en expertise om echt innovatieve ideeën te genereren
• Verbinding tussen individuele kennis en het vraagstuk
• Verbinding tussen het vraagstuk en de bredere context

Vooral de verbinding tussen deelnemers vormt de basis voor alle andere soorten verbindingen. Dit vereist niet alleen fysieke, maar ook mentale ruimte. Daarnaast is veiligheid essentieel: het besef dat iedereen zich vrij kan uitspreken en vrij kan denken. Een gedeeld groepsgevoel versterken helpt hierbij. Het benadrukt dat elke deelnemer ertoe doet en draagt bij aan een gezamenlijke missie: innovatieve en creatieve oplossingen bedenken.

Een veilige en open ruimte creëren voor verbinding

Verbinding vereist meer dan alleen fysieke aanwezigheid – het vereist de juiste omgeving om te gedijen. Mentale ruimte is net zo belangrijk als fysieke ruimte in een creatieve vergaderruimte. Als mensen te gestrest, afgeleid of ongemakkelijk zijn, vermindert hun vermogen om contact te maken – en dus om creatief te zijn.

Hier zijn drie essentiële ingrediënten voor het bevorderen van verbinding in een creatieve vergaderruimte:

1. Verademing: Deelnemers hebben tijd nodig om van hun dagelijkse verantwoordelijkheden over te stappen naar een creatieve mindset. Alleen al het betreden van een unieke ruimte die is ontworpen voor innovatie kan helpen om het perspectief te veranderen.
2. Psychologische veiligheid: Deelnemers moeten het gevoel hebben dat ze vrijuit kunnen spreken, onconventionele gedachten kunnen uiten en buiten de gebaande paden kunnen denken zonder bang te hoeven zijn voor een oordeel.
3. Een gevoel van gemeenschap: Een sterk ‘wij-gevoel’ versterkt de banden tussen deelnemers. Als mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, zullen ze eerder geneigd zijn hun inzichten te delen en openlijk samen te werken.

Waarom is verbinding essentieel voor een creatieve vergaderruimte?

1. Samenwerking leidt tot innovatie

Creativiteit ontstaat zelden alleen. De mythe van de eenzame schepper – zoals ontkracht door David Burkus in The Myths of Creativity – suggereert dat baanbrekende ideeën van individuen komen die alleen werken. Onderzoek toont echter aan dat creativiteit een teamsport is. Goede ideeën ontstaan wanneer mensen voortbouwen op elkaars gedachten.

2. De eindgebruiker begrijpen

Echte innovatie ontstaat door het perspectief van anderen te begrijpen – vooral dat van je klanten. Om echt impactvolle ideeën te ontwikkelen, moeten teams in de gedachtegang van hun publiek stappen.

3. Doorbreken van terugkerende gedachten

We hebben allemaal wel eens terugkerende gedachten en ideeën. Hoewel ze nieuw voor ons lijken, volgen ze vaak bekende patronen. Het combineren van gedachten met die van anderen leidt echter tot geheel nieuwe perspectieven en next-level innovatie.

De mythe van “geen oordeel” bij brainstormen

Een van de hardnekkigste mythes in creativiteit is het idee dat de regel “geen oordeel” leidt tot innovatiever brainstormen. Deze overtuiging komt van Alex F. Osborn, de vader van de brainstorm techniek, die kwantiteit boven kwaliteit benadrukte bij het genereren van ideeën. Hij moedigde deelnemers aan om zoveel mogelijk ideeën te genereren, wild te denken en kritiek te vermijden.

Maar bevordert deze regel echt de creativiteit?

Studies, waaronder die van Charlan Nemeth, hebben aangetoond dat het simpelweg instrueren van mensen om “niet te oordelen” de angst voor evaluatie niet wegneemt. Sommige deelnemers maken zich nog steeds zorgen over negatieve gevolgen als ze onconventionele ideeën delen.

Wat gebeurt er als we debat en discussie toestaan?

Onderzoek suggereert dat in plaats van kritiek te onderdrukken, het omarmen van constructieve discussies de creativiteit juist verbetert. Dit is waarom:

1. Als deelnemers te horen krijgen dat ze niet mogen oordelen, kunnen ze aarzelen om ideeën voor te stellen die anderen tegenspreken – vooral als die ideeën van een senior teamlid komen. Als discussie en debat echter worden aangemoedigd, voelen deelnemers zich meer op hun gemak om al hun ideeën te delen, zelfs als ze bestaande ideeën in twijfel trekken.
2. Bevrijdend en stimulerend: Het doorbreken van traditionele sociale normen, zoals de ongeschreven regel om beleefd en meegaand te zijn, kan ongelooflijk bevrijdend zijn. Het aanmoedigen van gedurfde discussies en het direct uiten van gedachten creëert een stimulerende sfeer die frisse ideeën stimuleert.

Het addertje onder het gras: Houd het taakgericht

Om creativiteit te bevorderen in plaats van te belemmeren, moet een debat taakgericht blijven in plaats van persoonlijk. Een creatieve sessie mag nooit een strijdtoneel worden voor persoonlijke conflicten, machtsstrijd of verborgen agenda’s. In plaats daarvan moeten discussies geworteld zijn in de kern van de zaak, in feiten en doelstellingen. En altijd met het gedeelde doel om betere, meer innovatieve oplossingen te genereren.

Een goed voorbeeld van constructieve feedback in actie komt van Pixar. Zij gebruiken een methode die Plussing heet, waarbij deelnemers een idee alleen mogen bekritiseren als ze een constructieve verbetering aanbieden. Deze aanpak zorgt ervoor dat zelfs kritische feedback deuren opent voor verbetering, in plaats van ideeën af te sluiten.

Creatieve vergaderruimtes ontwerpen die verbinding bevorderen

Fysieke ruimte speelt een cruciale rol in het bevorderen van creativiteit en samenwerking.

Hier zijn enkele manieren om omgevingen te ontwerpen die verbinding en discussie bevorderen:

1. Wandelend vergaderen

Moeilijke gesprekken voelen minder confronterend als ze al lopend worden gevoerd. Beweging kan een open dialoog stimuleren en deelnemers helpen zich meer ontspannen te voelen.

2. Flexibele zitopstellingen

Traditionele directiekamers kunnen star en hiërarchisch aanvoelen. Kies in plaats daarvan voor open zitplaatsen, breakout-ruimtes of kleine groepen om interactie en teamwerk aan te moedigen.

3. Cirkel opstelling

Een cirkel heeft geen begin of einde, symboliseert gelijkheid en creëert een gevoel van samenhorigheid. Als een kleine cirkel echter beperkend aanvoelt, kan het vergroten van de diameter voor de nodige ademruimte zorgen.

4. Hands-On samenwerking

Groepen aanmoedigen om samen iets te bouwen versterkt de band. In het fablab van Creative Wonderland kunnen teams materialen als papier, karton, schuim, tijdschriften en bouwstenen gebruiken om hun ideeën tot leven te brengen.

Slotgedachten

Verbinding is de onzichtbare draad die creatieve geesten samenbindt, waardoor ideeën zich kunnen ontwikkelen, uitbreiden en transformeren. Door een omgeving te creëren waar open discussie, psychologische veiligheid en samenwerking gedijen, ontsluiten we het volledige potentieel van innovatie.

Bij Creative Wonderland ontwerpen we een creatieve vergaderruimte waar teams met elkaar in contact kunnen komen, kunnen creëren en vrij kunnen denken. Want als mensen samenkomen, ontstaan de meest bijzondere ideeën.